BANDO SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE 2024
AVVISO: CALENDARIO COLLOQUI

Dal 04/04/2024 al 18/04/2024 si terranno i colloqui selettivi relativi al bando in oggetto in PRESENZA, in ordine di convocazione, secondo i giorni e gli orari stabiliti nei calendari colloqui. I candidati saranno invitati a mostrare i documenti di riconoscimento e, uno alla volta, a sostenere il colloquio orale.

LA PRESENTE PUBBLICAZIONE HA VALENZA DI NOTIFICA A TUTTI GLI EFFETTI DI LEGGE.
Il candidato che, pur avendo inoltrato la domanda, non si presenta al colloquio nei giorni ed orari stabiliti, senza giustificato  motivo, è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura.

Il colloquio con i candidati prenderà in considerazione i seguenti elementi tematici:

• Le conoscenze generali del candidato degli obiettivi e delle attività del progetto
• Le competenze generali del candidato per affrontare le attività del progetto (gli indicatori considerati sono le precedenti esperienze), che vengono sondate sia nell’analisi del CV e nell’incontro con il candidato;
• La conoscenza specifica dell’Ente e dell’ambito di attività dell’Ente, (gli indicatori considerati sono eventuali pregresse esperienze specifiche), che viene sondata attraverso l’analisi del CV e attraverso esempi pratici in occasione dell’incontro con il candidato;
• La conoscenza specifica del Servizio Civile Universale e dei suoi principi costituzionali che viene sondata attraverso domande specifiche in occasione dell’incontro con il candidato;
• L’esperienza nel mondo della solidarietà e del volontariato (gli indicatori considerati sono eventuali pregresse esperienze di volontariato) che viene sondata attraverso l’analisi del CV e con domande specifiche in occasione dell’incontro con il candidato;
• Le caratteristiche personali del candidato (ovvero quelle caratteristiche personali che sono considerate particolarmente utili al fine della realizzazione delle attività del progetto specifico), sondate in occasione dell’incontro con il candidato;
• L’interesse verso lo specifico progetto di impiego (gli indicatori considerati sono la conoscenza del progetto, la condivisione degli obiettivi dello stesso, la disponibilità nei confronti delle condizioni richieste per l’espletamento del servizio, l’interesse ad accrescere le proprie competenze attraverso l’esperienza di servizio civile), che viene sondato nell’incontro con il candidato.

link utili ai fini del colloquio:

https://www.parchilazio.it/montiausoni 

https://www.politichegiovanili.gov.it/ 

https://scelgoilserviziocivile.gov.it/ 

https://www.scuborghieareeprotette.it/